제1조(목적)

제2조(정의)

제3조(자격)

제4조(제출서류)

제5조(임용)

제6조(의무)

제7조(임용 제한 및 면직)

제8조(강의료 및 수당)

부 칙

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별표서식
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[별표 1] 휴 · 보강 계획서.hwp